SACE è una società del Gruppo Cassa depositi e prestiti e offre un’ampia gamma di prodotti assicurativi e finanziari: credito all’esportazione, assicurazione del credito, protezione degli investimenti, garanzie finanziarie, cauzioni e factoring.
Con oltre 700 dipendenti e sedi in Italia e all'estero, SACE opera in 198 paesi, garantendo flussi di cassa più stabili e trasformando i rischi di insolvenza delle 25.000 imprese clienti in opportunità di sviluppo. 

Tra le attività/responsabilità principali, la collaborazione a:

• Supporto definizione politiche retributive e incentivanti
• Realizzazione salary review annuale
• Budget del personale: definizione costi e monitoraggio scostamenti
• Analisi costo del lavoro
• Reporting HR

Tra i principali requisiti:

• Conoscenza base principi compensation
• Conoscenza base dei principi di contabilità e controllo di gestione 
• Seniority nel ruolo: 2-4 anni
• La provenienza dal settore consulenziale costituisce requisito preferenziale
• Titolo di studio: Laurea in in Economia  / Ingegneria

Competenze tecniche:

• Excel – livello avanzato
• Power Point – livello ottimo
• Inglese – livello upper intermediate
   

Competenze trasversali:

• Analisi
• Proattività
• Collaborazione intra e inter funzionale
• Pianificazione e Organizzazione
• Continuous Improvement
• Gestione dello stress