SACE è una società del Gruppo Cassa depositi e prestiti e offre un’ampia gamma di prodotti assicurativi e finanziari: credito all’esportazione, assicurazione del credito, protezione degli investimenti, garanzie finanziarie, cauzioni e factoring.
Con oltre 900 dipendenti e sedi in Italia e all'estero, SACE opera in 198 paesi, garantendo flussi di cassa più stabili e trasformando i rischi di insolvenza delle 25.000 imprese clienti in opportunità di sviluppo.

La risorse inserita in stage si occuperà di supportare il Servizio Payroll & Expat Management nello svolgimento dello seguenti attività:

• coordinare i consulenti italiani e locali per le procedure di immigrazione/visto di lavoro legati all’espatrio stesso e laddove richiesto dalla legge locale e collaborare alla definizione del contratto di lavoro locale
• curare la corretta applicazione del CCNL, della contrattazione di secondo livello e delle linee guida aziendali nella definizione del pacchetto di espatrio, finalizzato nella relativa lettera di distacco
• analizzare e verificare le implicazioni contributive e fiscali legate all’espatrio (e.g. sussistenza Convenzione sociale con il Paese del distacco, ottenimento o meno della residenza fiscale estera)
• verificare i cedolini locali laddove previsto dalla normativa estera
• oordinare i consulenti italiani e locali per la stesura del contratto di lavoro, del relativo pacchetto retributivo e degli adempimenti richiesti dalla normativa locale .
• gestire i rapporti con le agenzie interinali di cui SACE si avvale per il personale estero in somministrazione

Il candidato dovrà essere in possesso dei seguenti requisiti:

• età non superiore ai 28 anni
• laurea in discipline economiche o giuridiche
• conoscenza della normativa del lavoro italiana
• conoscenza ottima dell'inglese e dei principali strumenti informatici
• capacità di saper interfacciarsi con consulenti locali esteri e italiani, abilità di negoziazione e problem solving

Rappresenta un requisito preferenziale l’esperienza in società di consulenza.