SACE è una società del Gruppo Cassa depositi e prestiti e offre un’ampia gamma di prodotti assicurativi e finanziari: credito all’esportazione, assicurazione del credito, protezione degli investimenti, garanzie finanziarie, cauzioni e factoring.
Con 900 dipendenti e sedi in Italia e all'estero, SACE opera in 198 paesi, garantendo flussi di cassa più stabili e trasformando i rischi di insolvenza delle 20.000 imprese clienti in opportunità di sviluppo. 

Ricerchiamo giovani neolaureati in discipline economiche o statistiche che vogliano crescere professionalmente attraverso percorsi di stage.
L'inserimento è previsto nella Divisione Risorse Umane - Labour & Compensation, le cui principali attività consistono in:

• HR reporting (business objects, HR analytics and metrics)
• Planning (strategic workforce planning, budget, KPI)
• Compensation (welfare, benefits, MBO)

Il profilo di selezione dovrà rispondere ai seguenti requisiti:

• Laurea in discipline economiche o statistiche con una votazione superiore a 105/110
• Ottime conoscenze informatiche e di analisi dei dati
• Ottima conoscenza della suite Office
• Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata
• Proattività e un'ottima propensione al lavoro in team